日前，上海石化公用事业部（海堤管理所）青苗起航培训开班，30周岁以下青年自主报名参训。这是该部做实做细公司《关于实施新入职高校毕业生五年培养计划的指导意见》工作要求，针对电气、管道专业特色，系统全面打造全新培训矩阵的一项举措。

　　据了解，针对近年来青年员工培养力度参差不齐、成长速度缓慢等问题，该部组建了以专家为首，党支部书记、首席技师助阵的20余人豪华教师阵容，制订出一套针对性强、基础性稳、提高性快的培训课程体系完美体育入口。其中，电气专业根据小专业特性划分出设备完整性完美体育官方网站、电力系统、继电保护、电力电子、电动机等7个模块、32堂课程、8场针对性测试的授课体系；管道专业围绕工作实际细分为压力管道管理、静设备预防策略、长输管道、公共界区管网系统等6个模块、20堂课程、10场针对性测试的授课体系。

　　所有课程均采用现场讲座、实操训练和桌面应急演练的“组合拳”模式开展教学，通过“每周五一课、每月末一考”的形式，全年滚动式培训、实时测试和量化培训成效。培训过程中，该部通过随堂听课保障课堂教学质量、定期检查学员笔记等方式，帮助学员建立良好的学习习惯。通过每月公布考试结果排名，根据考试成绩落实奖优罚劣及通报考核，将培训成绩与青年员工劳动合同期满考核工作挂钩等方式，营造课堂内外“比学赶帮超”的良好氛围。将学员阶段性成绩与党支部、部门及干部的绩效挂钩，党支部书记、车间主任结合党建和中心工作督促推动学员提升学习成效，达到老师认真教、学员好好学、部门常督促的良好局面。

　　青苗起航培训项目培训体系完整，学习课程丰富，考核制度严格。该部表示，要通过此培训项目的创新尝试，让“教”与“学”相辅相成，达到既能提升学员专业技术能力，又能提升老师授课技巧水平的目标。 ■蒋晨 陈兴睿返回搜狐，查看更多